Suteba y FEB aceptaron pero pusieron una serie de puntos a cumplir. Desde UDocBa, rechazaron.

Con una votación reñida, los más de 250 representantes de los docentes que participaron del Congreso de la FEB este lunes, definieron aceptar la propuesta salarial 2019 más allá de que muchos distritos manifestaron profundo malestar a la hora de analizar el ofrecimiento. 

Dentro de los puntos centrales que manifestaron los congresales es que: si bien la sumas, de recupero 2018, se incorporan al básico, llega a los jubilados y  se cumple pedido de cláusula gatillo 2019, los docentes seguimos corriendo en desventaja ante la inflación y sólo logramos recuperar salario.
 

"Con este modelo nacional y este contexto no hay salario que alcance. Para todos los sectores y en particular el docente, hay una baja real del salario." aclaró Mirta Petrocini, Presidenta de la FEB

"Si la Gobernadora Vidal entregaba esta propuesta en Febrero seguro hubiera evitado el conflicto, por ello desde FEB exigimos el no descuento de los días de paro que llevaron adelante los docentes bonaerenses." dijo Mirta Petrocini, Presidenta de la FEB.

En tanto desde Suteba, se resolvió condicionar el acuerdo salarial con el gobierno provincial, al cumplimiento de los siguientes puntos:

 1-  Que se dejen sin efecto todos los sumarios por persecución laboral y sindical.                        

2- Que se homologuen los 12 puntos del acuerdo paritario nacional para que se garanticen Escuelas Seguras          

#Sindicales | Conflicto docente: Desde @udocbacentral rechazaron la oferta de Provincia y advierten que vuelven al paro si no reciben una nueva propuesta antes del miércoles

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— El Teclado (@ElTecladoOK) 1 de abril de 2019

3- Conformación de una comisión de políticas socioeducativas (comedores, transporte, becas, etc.)              

 4 - No descuento de los días de paro.     

Asimismo se resolvió realizar, en el marco de la CTA, una jornada de lucha de 48 horas los días 3 y 4 de abril.

En tanto, desde UDocBa, rechazaron la propuesta. [El Teclado]