El intendente Andrés Watson acordó con el sindicato de trabajadores municipales de Florencio Varela (SOEM) otorgar un bono extraordinario de 5.00 pesos, para los empleados de la administración pública local y profesionales de la salud, el cual se hará efectivo con los haberes del mes de octubre.

El secretario General del SOEM, Darío D'Aquino destacó “la decisión política del intendente, y el esfuerzo realizado a favor de los municipales”. Según el acuerdo, el diálogo se abordó “contemplando la actual realidad económica del país y la capacidad presupuestaria de Municipio”.
 

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Watson, por su parte, puso en relieve la importancia de lo concertado, alcanzado en un contexto en el que los trabajadores argentinos, por las políticas económicas nacionales pierden derechos, o directamente son cesados de su fuente de ingreso, o bien sus salarios devalúan su poder frente a la inflación.

Asimismo, el Intendente charló con D´Aquino de las acciones que impulsa para alcanzar mejoras en lugares de trabajo, y en la formación y capacitación de los recursos humanos.

En tanto, la secretaria de Hacienda, Gisella Primus, explicó que la medida dispuesta no alcanza al personal superior de la Intendencia, los reemplazos de guardia, ni a los agentes que prestan servicios con convenios financiados con fondos nacionales y/o provinciales.
 

Acompañé a @minsaurralde en la inauguración del Hospital Municipal Dr. Norberto Piacentini de Lavallol, en #LomasDeZamora, una obra al servicio de los vecinos que prioriza su salud. Felicitaciones compañero. pic.twitter.com/qYcAp6vlbh

— Andrés Watson (@Andreswatsonok) September 30, 2019

En materia de inversiones en personal, la funcionaria describió que el próximo jueves, los trabajadores municipales percibirán sus sueldos de septiembre, con un incremento del 12 por ciento, como última parte de la suba establecida en las paritarias de este año.

Además, consignó que, desde noviembre, se incrementará en un 3 por ciento la bonificación por antigüedad; y que, en los haberes de octubre, habrá una actualización en asignaciones familiares y una compensación en el salario de aquellos que no llegan a cubrir el salario mínimo vital y móvil.

“Llegamos a los sectores más bajos que sienten con mayor rudeza este régimen dañino de inflación; gracias a políticas de administración sanas, determinadas por el Intendente Watson”, resumió Primus.

Participaron de la firma del acta, el secretario de Gobierno, Cristian Rodriguez; y el secretario adjunto de SOEM, Pedro Calderón. [El Teclado]