Esta mañana la ministra de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual Estela Díaz se reunió con Ariel Basteiro, presidente del Ente Administrador del Astillero Río Santiago y con las trabajadoras de la empresa estatal. 

El titular del Astillero comenzó el encuentro reconociendo que: “Muchos de los hombres que estamos aquí fuimos criados en una cultura machista, hay mucho que cambiar y queremos empezar a hacerlo”.
 

Por su parte, la Ministra se refirió a la fábrica como un lugar muy querido para la región, emblema de la industria naval y símbolo de resistencia de las trabajadoras y los trabajadores, una de las fábricas con más desaparecidos.

Estela Díaz habló acerca de los cambios que hay que generar en el organismo y de la voluntad del Ministerio de las Mujeres, Políticas de Género y Diversidad Sexual de poner en funcionamiento un programa que avance en el sentido de la promoción de la igualdad. Se refirió también a la implementación de la Ley Micaela que el Ministerio lleva adelante  como autoridad de aplicación: “Surge de lo que conocemos de nuestras historias, desde el dolor se transforma en lucha por la obtención de derechos. Hay una legislación nacional, a la que adhieren las provincias, que obliga a todo el Estado y sus poderes, a que haya formación en género y en contra de las violencias”.
 

DATO: En el ARS trabajan 2669 varones y 339 mujeres. Al igual que en la administración pública, donde si bien la relación es más equitativa respecto a la cantidad de trabajadoras  y trabajadores,  se amplía la brecha en cuanto al acceso a los puestos jerárquicos, que son mayormente masculinos.

Además, se planteó la necesidad de tener un espacio, en el ámbito laboral donde poder abordar las situaciones de violencia. Desde el equipo psicopedagógico de la Escuela Técnica del Astillero Río Santiago compartieron la inquietud de reflexionar acerca de las masculinidades con las y los estudiantes.

En un intercambio con las trabajadoras presentes, Paula Gómez, puso en cuestión la falta de sectores  preparados para el desempeño laboral de las mujeres: “Nos parece importante, es una cuestión de igualdad, disponer de baños para las compañeras en todos los sectores de la empresa”.

Nuestra voluntad es poner en funcionamiento un programa para la promoción de la igualdad, para la implementación de la Ley Micaela en el ⁦@astilleroARS⁩ y en temáticas de género que podamos ir desarrollando juntas. pic.twitter.com/4tYXDsvFN6

— Estela Díaz (@EstelaDiaz63) February 18, 2020

Al terminar el encuentro, la ministra expresó: “Necesitamos  la formación de las y los agentes del Estado. Hay que producir la transformación cultural para evitar la reproducción de las violencias.  Nuestro fin es la igualdad para todas, para todos y para todes. El Astillero tiene que ser un espacio de igualdad.”

Finalmente, recorrieron las instalaciones del lactario que funciona en el predio para garantizar el derecho de las trabajadoras a amamantar en condiciones dignas.

Acompañaron a la Ministra, Lidia Fernández, a cargo de la Unidad de Políticas Transversales y Claudia Lazzaro, directora de Políticas para la Equidad Laboral, Formación para el Trabajo y Políticas de Cuidado. [El Teclado]