La ministra de Trabajo bonaerense, Mara Ruiz Malec, presentó ayer por teleconferencia un informe de gestión ante la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados bonaerense. Al cumplirse seis meses de estar al frente de la cartera laboral, sostuvo que el objetivo es "recuperar las funciones básicas del Ministerio" con el fin de "intervenir de manera eficiente en los conflictos laborales, promover el diálogo social tripartito y generar acuerdos para preservar el empleo y los derechos laborales" para lo que consideró "indispensable dotar de personal al ministerio". 

La Ministra precisó que al asumir encontró "que se habían destruido 87 mil puestos de trabajo en el sector privado y mucha de esa gente fue a parar a la informalidad" debido a que el gobierno anterior implementó "un modelo económico que priorizó un camino económico que no funcionó". 

Además, en la presentación Ruiz Malec expuso los objetivos durante los primeros meses de gestión en donde se buscó "mostrar que el Ministerio volvía a ser la casa de los trabajadores" por lo que se inició una relación "con los actores de la sociedad civil". 

"Nuestra misión es defender los derechos de las y los trabajadores y para ello apostamos al diálogo con cámaras empresariales y sindicatos. Por lo que realizamos maratones de encuentros con representantes sindicales de todos los sectores y centrales regionales", prosiguió. 

La Ministra enumeró las acciones dispuestas por la cartera laboral, en territorio bonaerense, durante la pandemia por coronavirus como las resoluciones complementarias al decreto de prohibición de despidos dictado por la Nación. “Se dotó de mayor jerarquía al área de inspección laboral con la que se relevaron unos 196 establecimientos del Conurbano con 11.650 trabajadores; se recibieron consultas y denuncias vinculadas a incumplimientos de obligaciones laborales y sanitarias en la cuarentena”, subrayó.

"Implementamos todas las vías digitales para que las y los ciudadanos pudieran hacer sus denuncias". A su vez, resaltó que se suspendieron los plazos procesales y que se dictaron resoluciones que establecen la obligatoriedad de las empresas cuenten con protocolos de higiene y seguridad. 

Por último, Ruiz Malec concluyó que “dado que los próximos meses van a ser difíciles nuestra intervención va a ser requerida y ahí estaremos reforzando programas de empleo e inspeccionando las nuevas formas de trabajo".